富士康武漢園區(qū)召開勞動競賽總結(jié)暨表彰先進(jìn)大會
2019年5月7日下午，富士康武漢園區(qū)C01報(bào)告廳群英薈萃，勞動競賽總結(jié)暨表彰先進(jìn)大會在這里隆重召開，東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會常務(wù)副主席劉大成，光谷光電子產(chǎn)業(yè)園工會聯(lián)合會主席張心穩(wěn)，鳳凰社區(qū)黨委副書記舒賢姣，富士康武漢園區(qū)最高行政主管陳聰漢副總，黨委賈碧妍書記，工會郭和平高級顧問、楊嵩元主席等領(lǐng)導(dǎo)和主管以及受表彰的先進(jìn)集體和個人、部分員工代表共120余人出席了大會。在勞動競賽、第四屆“三新”“最美基層員工”評選、和“工人先鋒號”創(chuàng)建等活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人受到了表彰。
表彰大會現(xiàn)場
武漢園區(qū)在2018年開展了“當(dāng)好主人翁·建功新時代”勞動競賽，共有15個事業(yè)處1.3萬名員工參與到競賽活動中來，開展了團(tuán)體賽、對手賽、小組賽、個人賽、安全賽、服務(wù)基層賽等形式多樣的活動，在園區(qū)掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，激發(fā)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。本次勞動競賽共降本增效4000余萬元，為園區(qū)的穩(wěn)健發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。園區(qū)自2012年起開展勞動競賽活動，7年來累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益3億元，取得了累累碩果。
園區(qū)勞動競賽委員會對競賽活動嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)過綜合評比，授予EMD一處等23個單位先進(jìn)集體稱號，授予萬德培等40名同仁“勞動競賽先進(jìn)個人”稱號，授予陳聰漢等14人“支持勞動競賽好主管”稱號，授予DT(I)涂裝部工程課等7個集體為“工人先鋒號”。
武漢園區(qū)工會于3月份開始評選第四屆“三新‧最美基層員工”，以激勵廣大基層員工愛崗敬業(yè)，扎根富士康，讓一線優(yōu)秀員工也有出彩的機(jī)會。通過員工自薦、互薦和基層工會推薦，經(jīng)園區(qū)工會委員會綜合評定，授予丁勇等10名90后“最美基層員工”稱號。
會上還對武漢市、東湖高新區(qū)授予的榮譽(yù)進(jìn)行了頒獎。郭杰慧等14名同仁榮獲東湖高新區(qū)“優(yōu)秀工會干部”等榮譽(yù)，園區(qū)工會榮獲東湖高新區(qū)2018年度勞動競賽優(yōu)秀組織單位稱號。朱川峰同仁榮獲武漢第二屆“大城工匠”稱號，盧亮榮獲武漢五一勞動獎?wù)�，EMD一處創(chuàng)新工作室榮獲市級“勞模（職工）創(chuàng)新工作室”稱號，武漢關(guān)務(wù)榮獲“武漢市女職工建功立業(yè)示范崗”稱號。
會上，勞動競賽先進(jìn)集體代表EMD一處工會、“最美基層員工”代表丁勇先后發(fā)言，分享工作經(jīng)驗(yàn)及獲獎感想，引起與會主管和同仁的共鳴。
合影留念
東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會常務(wù)副主席劉大成、園區(qū)最高行政主管陳聰漢副總、園區(qū)工會楊嵩元主席先后發(fā)言，對獲獎的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示祝賀，希望廣大員工向先鋒模范學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神，開展好2019年“當(dāng)好主人翁·建功新時代”勞動競賽，為促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，助力武漢市及東湖高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出富士康人的新貢獻(xiàn)。
富士康武漢園區(qū) 蔡松明 劉君
